病魔無情:職工家庭陷困境
2025年3月,慶豐公司職工韓雪同志4歲幼子確診急性淋巴細胞白血病。治療費用讓這個普通工人家庭陷入困境。病床前,韓雪同志含淚求助:“孩子問我‘媽媽,骨穿疼的時候能哭嗎’,我卻連回答的勇氣都沒有……”
組織有愛:八方聚力顯擔(dān)當(dāng)
在慶豐公司黨支部書記姜豐同志積極聯(lián)絡(luò)下,集團黨委工作部、機關(guān)黨總支書記石宏升積極組織協(xié)調(diào),工程技術(shù)部部長王國棟同志第一時間動員部門全體職工參與捐款,切實貫徹集團領(lǐng)導(dǎo)“急職工所急、解職工所難”的指示精神,確保關(guān)懷舉措直達一線。
3月10日9時,熱源公司架起生命橋梁,點燃愛心火種。熱源黨支部書記田維鋼同志在會議室手持《“生命接力”行動倡議書》,向新誠、東泰、西安、慶豐四家公司負責(zé)人發(fā)出“生命不能等待”的號召。新誠公司積極響應(yīng),采用“線上祝福+班組動員會雙軌模式”進行溫情傳遞;東泰公司效率鑄就生命,迅速發(fā)起“緊急幫扶一日捐”活動;西安公司開展云端接力傳溫情,千里同心顯擔(dān)當(dāng)。慶豐公司聯(lián)合韓雪家庭所在社區(qū),呼吁職工同心馳援?;顒雍?,慶豐公司也將各方籌集的善款第一時間送達韓雪同志手中,為救治工作提供堅實基礎(chǔ)。
生命回響:視頻致謝暖人心
在視頻連線中,韓雪同志守護著正在輸液的孩子,顫抖著展示愛心捐款明細,向幫扶單位表達深切謝意。她表示:“在最艱難的時刻,是組織的關(guān)懷和同事們的愛心托起了家庭的希望。每一份善款、每一句祝福都讓我們倍感溫暖,孩子治療得以順利推進,我們?nèi)矣郎y忘這份恩情!”
精神傳承:長效機制筑保障
此次幫扶行動充分彰顯了集團公司黨委“以人為本”的管理理念和基層黨組織“為民服務(wù)”的宗旨意識,展現(xiàn)了集團上下團結(jié)互助的良好風(fēng)貌。下一步,慶豐公司將持續(xù)關(guān)注職工急難愁盼,筑牢職工幸福保障網(wǎng),將“一方有難八方支援”精神融入企業(yè)文化基因。